Čo je GDPR?

GDPR (angl. General Data Protection Regulation) je obecné nariadenie v oblasti ochrany osobných údajov, ktoré vychádza z novej legislatívy a nariadenia EU, ktoré výrazne mení, upravuje a zvyšuje ochranu osobných údajov občanov. Odborne vám pomôžeme s prechodom na novú právnu úpravu prostredníctvom vypracovania príslušnej dokumentácie, poskytnutia služieb výkonu zodpovednej osoby, poskytnutia súčinnosti v prípade kontroly zo strany dozorného orgánu.

Čo je ePrivacy ?

Nariadenie o ochrane súkromia a elektronických komunikácií, v skratke ako ePrivacy, nie je zďaleka také známe ako nariadenie GDPR. Nie sú si však úplne cudzie. Obe európske nariadenia patria do rovnakého balíčka predpisov. Hlavným dôvodom ich vzniku je zvýšenie ochrany osobných údajov fyzických osôb, pretože dochádza k ich stále častejšej komercializácií, a to so sebou prináša ďalšie bezpečnostné riziká. Na rozdiel od už schváleného a používaného GDPR, konečné znenie ePrivacy stále nepoznáme. Nariadenie ePrivacy sa momentálne nachádza v trialógu, v časti legislatívneho procesu kde zástupcovia Komisie, Parlamentu a Rady neoficiálne rokujú. Ponúkame Vám najnovšie informácie ohľadom ePrivacy formou nášho blogu TU.

Čo vlastne znamená HR?

HR (oddelenie ľudských zdrojov) je súčasťou mnohých firiem. Patrí do tých zložiek, ktoré nie sú na prvý pohľad vidieť. Výsledky HR oddelenia sa hodnotia “iba” v podniku, aj keď sa s nimi verejnosť či obchodní partneri stretávajú pri každom kontakte. Základom náplne práce oddelenia HR čiže ľudských zdrojov je výber nových zamestnancov. HR utvára každú firmu: jeho činnosť je prvým dielikom reťazca, ktorý musí byť pevný, lebo len kvalitní zamestnanci budú odvádzať kvalitnú prácu. V prípade, že má podnik minimálnu mieru fluktuácie, je jasné, že sú zamestnanci spokojní (za predpokladu bežných podmienok – v kraji je dostatok pracovných miest, v podniku sú priemerné platy a pod.).

HR Plus eprivacy s.r.o. je slovenská spoločnosť, poskytujúca služby Executive Search, HR Consultingu, Spracovanie miezd a personalistiky. Naša stratégia je zameraná na ponuku služieb pre náročnú klientelu vždy s individuálnym prístupom a s cieľom budovania dlhodobých vzťahov. Prioritou je spokojnosť zákazníkov a kvalita pred kvantitou. Disponujeme širokou databázou zaujímavých kandidátov a znalosťou stále meniaceho sa trhu práce. Máme veľmi dobré skúsenosti v procese hľadania a oslovovania správnych kandidátov na TOP pozície. Veľkou výhodou je aj znalosť prostredia klientov, vďaka predchádzajúcim profesným skúsenostiam konzultantov. Výsledky a spokojnosť klientov ukazujú, že sme na správnej ceste.