ePrivacy_GDPR_HR

Vaša jednotka pri práci s ochranou osobných údajov a riadení ľudských zdrojov. 

Na odbornej úrovni Vám pomôžeme zorientovať sa vo svete  predpisov GDPR a riadení Ľudských zdrojov. 

                                                                                                                              Čo je GDPR?

GDPR (angl. General Data Protection Regulation) je obecné nariadenie v oblasti ochrany osobných údajov, ktoré vychádza z novej legislatívy a nariadenia EU, ktoré výrazne mení, upravuje a zvyšuje ochranu osobných údajov občanov. Odborne vám pomôžeme s prechodom na novú právnu úpravu prostredníctvom vypracovania príslušnej dokumentácie, poskytnutia služieb výkonu zodpovednej osoby, poskytnutia súčinnosti v prípade kontroly zo strany dozorného orgánu.

                                                                                                                               Čo je ePrivacy ?

Nariadenie o ochrane súkromia a elektronických komunikácií, v skratke ako ePrivacy, nie je zďaleka také známe ako nariadenie GDPR. Nie sú si však úplne cudzie. Obe európske nariadenia patria do rovnakého balíčka predpisov. Hlavným dôvodom ich vzniku je zvýšenie ochrany osobných údajov fyzických osôb, pretože dochádza k ich stále častejšej komercializácií, a to so sebou prináša ďalšie bezpečnostné riziká. Na rozdiel od už schváleného a používaného GDPR, konečné znenie ePrivacy stále nepoznáme. Nariadenie ePrivacy sa momentálne nachádza v trialógu, v časti legislatívneho procesu kde zástupcovia Komisie, Parlamentu a Rady neoficiálne rokujú. Ponúkame Vám najnovšie informácie ohľadom ePrivacy formou nášho blogu TU.

                                                                                                                          Čo vlastne znamená HR?

HR (oddelenie ľudských zdrojov) je súčasťou mnohých firiem. Patrí do tých zložiek, ktoré nie sú na prvý pohľad vidieť. Výsledky HR oddelenia sa hodnotia “iba” v podniku, aj keď sa s nimi verejnosť či obchodní partneri stretávajú pri každom kontakte. Základom náplne práce oddelenia HR čiže ľudských zdrojov je výber nových zamestnancov. HR utvára každú firmu: jeho činnosť je prvým dielikom reťazca, ktorý musí byť pevný, lebo len kvalitní zamestnanci budú odvádzať kvalitnú prácu. V prípade, že má podnik minimálnu mieru fluktuácie, je jasné, že sú zamestnanci spokojní (za predpokladu bežných podmienok – v kraji je dostatok pracovných miest, v podniku sú priemerné platy a pod.).

HR Plus eprivacy s.r.o.  je slovenská spoločnosť, poskytujúca služby Executive Search, HR Consultingu, Spracovanie miezd a personalistiky. Naša stratégia je zameraná na ponuku služieb pre náročnú klientelu vždy s individuálnym prístupom a s cieľom budovania dlhodobých vzťahov. Prioritou je spokojnosť zákazníkov a kvalita pred kvantitou. Disponujeme širokou databázou zaujímavých kandidátov a znalosťou stále meniaceho sa trhu práce. Máme veľmi dobré skúsenosti v procese hľadania a oslovovania správnych kandidátov na TOP pozície. Veľkou výhodou je aj znalosť prostredia klientov, vďaka predchádzajúcim profesným skúsenostiam konzultantov. Výsledky a spokojnosť klientov ukazujú, že sme na správnej ceste.

 

 

E-learning školenie Ako to celé prebieha?

Naše postupy sú skutočne jednoduché a pre každého

  • Zaregistrujete saPrejdete jednoduchou registráciu do Vášho rozhrania
  • Zašlete nám objednávkuPoviete nám, aké služby by ste radi využili
  • Naštudujete materiályPrezriete si všetky dostupné materiály k Vašej téme
  • Prejdete testomNa základe materiálov pre Vás pripravíme online test, po ktorého úspešnom zvládnutí obdržíte potvrdenie o absolvovaní

Výhody eLearningu

Jasný obsah

Už žiadne zdĺhavé hľadanie v dokumentoch, eLearning umožňuje nahrať tiež video a audio, rozdeľovať lekcie a mnoho ďalšieho

Výhodné ceny

Nepotrebujeme k Vám vysielať zamestnancov, či preplácať náklady, všetko vyriešite pohodlne za PC

Overenie testom

Po každom kurze na Vás čaká prehľadný a zrozumiteľný kvíz, v ktorom si overíte nadobudnuté vedomosti

BLOG

Majte postarané o pravidelný prísun kvalitných noviniek

február 9, 2020

Aké sú to osobitné povinnosti podľa osobitných podmienok?

Zdanlivo komplikovaný výraz označuje povinnosti, ktoré sú niektoré spoločnosti povinné dodržiavať. Jedná sa
Bezpečnostný incident
december 21, 2019

SPRACOVATEĽSKÉ OPERÁCIE, na ktoré prevádzkovateľ poveruje oprávnené osoby alebo sprostredkovateľov

SPRACOVATEĽSKÉ OPERÁCIE, na ktoré prevádzkovateľ poveruje oprávnené osoby alebo sprostredkovateľov Nahliadanie Inak
Bezpečnostný incident
december 21, 2019

Oznamovanie Bezpečnostných incidentov

Oznamovanie Bezpečnostných incidentov Naplnenie informačných povinností v prípade, ak nastane bezpečnostn

Neváhajte navštíviť našu ponuku kurzov

Používateľská zóna

Prihláste alebo registrujte sa do Vašej používateľskej zóny, aby ste sa dostali k materiálom a testom